Str. Dr. Grigore Mora 11, Bucuresti, Romania

În Monitorul Oficial a fost publicată Ordonanța de urgență nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului, precum și pentru stimularea creșterii ocupării forței de muncă, prin care se adoptă următoarele măsuri:

  • Angajatorii a căror activitate s-a redus temporar ca urmare a instituirii stării de urgență/alertă/asediu au posibilitatea reducerii timpului de muncă a salariaților cu cel mult 50%, iar ca urmare a acestei decizii, angajații pot beneficia de o indemnizație;
  • Profesioniștilor și persoanelor care au încheiate convenții individuale de muncă în baza Legii nr. 1/2005 li se acordă o indemnizație de 41,5% din câștigul salarial mediu brut;
  • Persoanele care desfașoară activități necalificate cu caracter ocazional (zilieri) pot beneficia de la bugetul de stat de o sumă reprezentând 35% din remunerația cuvenită zilei de muncă pentru o perioadă de trei luni;
  • Pentru angajații care încheie contracte individuale de muncă pe o perioadă determinată de până la trei luni se asigură decontarea unei părți din salariul acordat acestora, pentru o perioadă de cel mult trei luni;
  • Pentru desfășurarea activității în regim de telemuncă, se acordă, o singură dată, angajatorilor, pentru fiecare telesalariat care a lucrat în regim de telemuncă în perioada stării de urgență pentru cel puțin 15 zile lucrătoare, un sprijin financiar în valoare de 2.500 lei în scopul achiziționării de pachete de bunuri și servicii tehnologice necesare desfășurării activității.

Pentru buletinul complet click pe link-ul următor: Buletin informativ OUG nr. 132/2020